Le succès de notre entreprise ne se résume pas à une seule personne. Nous pensons au contraire qu’il est le résultat d’un travail d’équipe. C’est pourquoi nos employés sont au coeur de nos valeurs. Nous leur accordons une grande importance et souhaitons qu’ils s’épanouissent et évoluent avec nous.
Nos
avantages
Horaires de semaine
4 semaines de vacances
Stabilité et avancement d'emploi
Assurances et reer collectifs
Télémédecine et programme d'aide
Programme de reconnaissance et formations rémunérées
Nos
offres
Directeur(trice) des opérations - Mirabel
Lieu: Manugypse Mirabel
Le directeur des opérations planifie, organise, dirige et contrôle les activités opérationnelles de l’entrepôt et de la livraison. Il s’assure de l’application et du respect des procédures qu’il juge vitales à l’accomplissement de la mission de l’organisation. Il est un acteur de changement faisant la promotion de l’efficacité, l’efficience et l’innovation.
En collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction, il détermine les orientations stratégiques de l’entreprise et prend les moyens nécessaires à leur accomplissement. Il a à cœur l’excellence opérationnelle et le désir de faire de l’entreprise le leader incontesté dans son domaine.
Responsabilités :
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques, procédures et orientations stratégiques de son département ;
• Mettre en place, adapter et maintenir les processus opérationnels nécessaires à l’accomplissement de la mission de l’entreprise, tout en respectant sa vision et ses valeurs ;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités opérationnelles de l’entrepôt et de la livraison;
• Veiller à créer une plus grande synergie entre les équipes ainsi qu’une vision intégrée de l’ensemble des opérations d’entrepôt et de livraison sous sa responsabilité;
• Instaurer et maintenir un esprit de collaboration inter-département afin d’assurer d’une fluidité opérationnelle et une transmission efficace des
informations;
• En étroite collaboration avec le département des ventes, s’assurer d’offrir un service client hors pair lors de la livraison ;
• Favoriser et promouvoir une culture de santé et de sécurité au travail dans l’ensemble des actions mises en œuvre;
• Identifier les opportunités d’innovation et coordonner les projets d’amélioration de la productivité et de l’efficacité des processus avec l’aide du département d’innovation ;
• Proposer des indicateurs de performance permettant l’analyse factuelle des résultats de son département ;
• Optimiser les ressources utilisées dans le cadre budgétaire alloué à son département ;
• En collaboration avec le département des finances, identifier et évaluer les investissements futurs et prendre les mesures nécessaires pour les réaliser ;
• Identifier et saisir les menaces, les risques ainsi que les opportunités qui se présentent à son département ;
• Veiller au maintien de la satisfaction de la clientèle en établissant des normes de service basées sur les standards de l’entreprise ;
• En collaboration avec les ressources humaines, participer au processus de dotation et de développement des talents de son département ;
• Implanter et maintenir une culture d’entreprise axée sur les valeurs organisationnelles ;
• Fixer des objectifs de performance des équipes et en évaluer les résultats.
Salaire:
Selon expérience
Horaire de travail :
Lundi au vendredi de jour
Qualifications requises :
• Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (gestion, logistique etc.) ou toute autre combinaison pertinente de formation et d’expérience;
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion ;
• Expérience pertinente dans le domaine de la distribution et de la logistique;
• Aptitudes à planifier, organiser, diriger et contrôler ;
• Être reconnu pour son leadership et sa capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à définir les priorités et à gérer les échéanciers ;
• Détenir un excellent sens de l’organisation et faire preuve de rigueur ;
• Aptitudes dans la résolution de problèmes et la gestion des équipes ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations conflictuelles ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Excellente maîtrise de la suite Office ;
• Capacité à développer et à entretenir des relations d’affaires positives et durables avec ses collègues et partenaires externes.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement :
• Anglais non requis
Horaires de travail :
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
Formation:
• Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
• Gestion: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Mécanicien(ne) industriel(le)
Lieu: Manugypse Québec
Sous la supervision du directeur d'usine, le mécanicien industriel effectue la maintenance et les entretiens préventifs des machines de production ainsi que les réparations des défectuosités pour assurer le roulement continu des machines.
Responsabilités :
• Répondre aux différents besoins lors des heures de production;
• Faire la lecture de plans mécaniques, hydrauliques et électriques;
• Effectuer l’assemblage et le démontage des pièces;
• Réparer les défectuosités;
• Effectuer les travaux d’entretien général;
• Effectuer la maintenance préventive et corrective;
• Donner la formation au personnel de production tel que : cadenassage, pont roulant etc.;
• Respecter les règles de santé et sécurité au travail en tout temps;
• Soutenir la production et les autres départements, au besoin;
• Effectuer toute autre tâche connexe.
Horaire de travail :
Lundi au jeudi de 13h30 à 00h00
Doit être disponible de jour en raison du fait que la formation sera de jour pendant plusieurs mois.
Qualifications requises :
• DEP en mécanique industrielle et/ou en électromécanique;
• Détenir de l'expérience dans un poste similaire;
• Posséder des connaissances en hydraulique, pneumatique et usinage;
• Détenir des compétences en électricité et soudure de base;
• Détenir un bon sens de gestion des priorités et des responsabilités;
• Avoir de la débrouillardise et autonomie au travail;
• Avoir une bonne capacité physique;
• Avoir un bon esprit d’équipe et être soucis de la santé et sécurité.
Avantages:
• 4 semaines de congé par année;
• Temps plein sur 4 jours seulement (lundi au jeudi);
• Lieu de travail complètement rénové et au goût du jour;
• Salle multifonctions;
• Programme de reconnaissance;
• Rabais dans tous les magasins Canac du Québec;
• Assurances collectives avec cotisations de l'employeur 50/50;
• Service de Télémédecine;
• REER collectif avec cotisations de l'employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social;
• Formation disponible et payé
Type d'emploi : Temps plein
Aide-Livreur(euse)
Lieu: Manugypse Québec
Travaillant sous la supervision du superviseur de l’entrepôt et de l’expédition / réception, l'aide-livreur(euse) de matériaux effectue le déchargement du camion (en équipe de deux) sur les différents chantiers de construction commercial, industriel ou résidentiel.
Responsabilités:
• Travail physique en hauteur et travaux manuels, rester debout pendant de longues périodes, marcher, soulever, pousser, tirer et se pencher;
• Soulever de la marchandise jusqu’à 106 lb seul;
• Vérifier l'exactitude du matériel avant départ et livraison;
• Toiler le chargement lors d'intempérie pour le protéger;
• Attacher le chargement solidement et de manière sécuritaire;
• Guider et préparation du camion girafe sur les lieux de livraison;
• Vérifier les accès pour décharger la marchandise;
• Travailler en équipe de 3 personnes sur différents chantiers de construction;
• Autres tâches connexes.
Avantages:
• Emploi permanent
• Salaire selon expérience entre 21,83$/h à 26,62$/h
• Augmentation salariale rapide
• Temps supplémentaire payé après 8 heures de travail à temps et demi
• 4 semaines de congé par année
• Horaire de travail de jour du lundi au vendredi
• Lieu de travail complétement rénové et au goût du jour
• Salle multifonction
• Programme de reconnaissance
• Rabais dans tous les magasins Canac du Québec
• Avantages sociaux
• Service de Télémédecine
• REER collectif
• Possibilité d’avancement
• Programme d’aide aux employés complet
• Club social
• Formation disponible et payée
Qualifications requises :
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Débrouillardise, polyvalence, ponctualité;
• Très grande disponibilité;
• Capacité à travailler physiquement;
• Posséder un véhicule (non accessible en transport en commun);
• Sens du leadership;
• Carte ASP construction (un atout).
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 21,83$ à 26,62$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine